Hora extra
Registre a sua hora extra automaticamente
Para registrar a hora extra, você precisa de uma regra clara, por horas no dia ou por horas na semana, e de cada minuto acima disso contado e pago no valor certo. No WorkHours, você define essa regra uma vez por trabalho: de início, hora extra depois de 8 horas no dia ou de 40 horas na semana, com o seu próprio fator, como 1,5×. O aplicativo marca a hora extra nos relatórios, soma ao pagamento e coloca numa linha própria na folha de ponto e nas faturas.
Num relance
- Limite de hora extra diário ou semanal, por trabalho
- O seu próprio fator de hora extra, como 1,5× ou 2×
- Hora extra em vermelho no gráfico de horas por dia
- O pagamento da hora extra incluído no que você ganha
- Colunas de hora extra na folha de ponto, no CSV e nas faturas
Como o WorkHours conta a hora extra
Veja a hora extra no dia em que ela acontece
Defina a regra no trabalho: hora extra depois de um número de horas por dia, ou por semana. O WorkHours começa em 8 horas por dia ou 40 por semana, e você muda o limite e o fator para combinar com o contrato.
Nos Relatórios, o gráfico de horas por dia empilha o trabalho em azul, os intervalos em amarelo e a hora extra em vermelho. Uma quinta longa aparece na hora.
- Limite diário ou semanal
- Fator por trabalho
- Trabalho, intervalo e hora extra num só gráfico
A hora extra no papel, linha por linha
As exportações deixam a hora extra visível. O CSV tem colunas de hora extra ao lado das horas trabalhadas e dos intervalos, e a folha de ponto em PDF lista a hora extra de cada dia.
Na fatura, a hora extra ganha a própria linha, no seu valor multiplicado pelo fator, para quem paga ver com clareza o valor maior.
- Colunas de hora extra no CSV
- Hora extra de cada dia na folha de ponto em PDF
- Linha própria de hora extra nas faturas
Configure o registro de hora extra
- Abra o seu trabalho e informe o valor da hora.
- Ative a hora extra e escolha um limite diário ou semanal.
- Informe o limite, por exemplo 8 horas por dia ou 40 horas por semana.
- Informe o fator que o contrato paga, por exemplo 1,5.
- Registre como de costume. A hora extra aparece nos Relatórios, no que você ganha e em cada exportação.
Hora extra diária ou semanal: a mesma semana, dois resultados
A regra que você escolhe muda o resultado. Aqui vai uma semana de 42 horas trabalhadas a R$ 20 por hora, com fator de 1,5×, contada das duas formas.
| Dia | Horas trabalhadas | Hora extra, regra de 8 h por dia | Hora extra, regra de 40 h por semana |
|---|---|---|---|
| Segunda | 9 h | 1 h | – |
| Terça | 10 h | 2 h | – |
| Quarta | 8 h | 0 h | – |
| Quinta | 9 h | 1 h | – |
| Sexta | 6 h | 0 h | 2 h |
| Semana | 42 h | 4 h · R$ 880 no total | 2 h · R$ 860 no total |
Regra diária: 38 horas normais × R$ 20 = R$ 760, mais 4 horas extras × R$ 30 = R$ 120. Regra semanal: 40 × R$ 20 = R$ 800, mais 2 × R$ 30 = R$ 60. Na regra semanal, a hora extra começa quando a semana passa de 40 horas, aqui na sexta.
Grátis e Pro
O registro de hora extra funciona no plano grátis para o seu trabalho. O Pro acrescenta exportações com colunas de hora extra e trabalhos separados, cada um com a própria regra.
| Recurso | GrátisR$ 0 | ProR$ 5,49 |
|---|---|---|
| Regra de hora extra diária ou semanal | Incluído | Incluído |
| Fator de hora extra | Incluído | Incluído |
| Hora extra no gráfico dos relatórios | Incluído | Incluído |
| Pagamento da hora extra no que você ganha | Incluído | Incluído |
| Linha de hora extra na prévia da fatura | Incluído | Incluído |
| Regras de hora extra diferentes por trabalho | 1 trabalho | Incluído |
| Folha de ponto em PDF e CSV com hora extra | Não incluído | Incluído |
| Baixar e emitir faturas | Não incluído | Incluído |
| Períodos personalizados | Não incluído | Incluído |
O Pro custa R$ 5,49 por mês e começa com um teste grátis de 7 dias. A cobrança é feita pela App Store ou pelo Google Play, e você cancela na conta da loja.
Baixe o WorkHours grátis
No iPhone, no iPad e no Android. Comece a registrar em menos de um minuto, sem conta.
Perguntas frequentes
Uso uma regra diária ou uma semanal?
Use a regra do seu contrato ou da lei local. Nos Estados Unidos, a lei federal em geral paga hora extra a empregados não isentos pelas horas acima de 40 na semana de trabalho, e alguns estados, como a Califórnia, acrescentam uma regra diária depois de 8 horas. Muitos contratos em outros lugares usam um limite diário. O WorkHours aceita as duas, por trabalho.
Os intervalos contam para a hora extra?
Não. Os intervalos rodam no próprio cronômetro e ficam fora das horas trabalhadas, então só o tempo de trabalho conta para o limite da hora extra.
Alguns turnos podem ser pagos em dobro?
O WorkHours aplica um único fator por trabalho. Se turnos de fim de semana ou de feriado pagam 2×, crie um trabalho separado com fator de 2× para essas horas ficarem à parte. Trabalhos adicionais fazem parte do Pro.
Posso conferir a hora extra do mês passado?
Sim. Os Relatórios cobrem esta semana, a semana passada, este mês e o mês passado no plano grátis. Períodos personalizados, como um pagamento do dia 16 ao dia 15, fazem parte do Pro.