초과 근무 기록
초과 근무 시간을 자동으로 기록하세요
초과 근무를 기록하려면 분명한 규칙이 필요합니다. 하루의 시간인지, 한 주의 시간인지, 그리고 그 뒤를 올바른 요율로 세야 합니다. WorkHours에서는 그 규칙을 작업마다 한 번 정합니다. 기본은 하루 8시간 또는 한 주 40시간을 넘긴 뒤이고, 배율은 1.5×처럼 직접 정합니다. 앱은 리포트에 초과 근무를 표시하고 수입에 더하며, 타임시트와 청구서에서는 별도 줄로 넣습니다.
한눈에
- 하루 또는 한 주 기준, 작업마다
- 내 배율, 예를 들어 1.5× 또는 2×
- 하루 시간 차트에서 초과 근무는 빨간색
- 초과 근무 수당이 수입에 포함
- 타임시트, CSV, 청구서의 초과 근무
WorkHours가 초과 근무를 세는 방법
초과 근무를 그날 바로 보세요
작업에 규칙을 정하세요. 하루에 몇 시간 뒤부터인지, 한 주에 몇 시간 뒤부터인지입니다. WorkHours는 하루 8시간 또는 한 주 40시간에서 시작하고, 기준과 배율은 계약에 맞게 바꿀 수 있습니다.
리포트에서 하루 시간 차트는 근무를 파랑, 휴식을 노랑, 초과 근무를 빨강으로 쌓습니다. 긴 목요일은 바로 보입니다.
- 하루 또는 한 주 기준
- 작업마다 배율 하나
- 근무, 휴식, 초과 근무를 한 차트에
초과 근무를 줄마다 종이에
내보내기에도 초과 근무가 보입니다. CSV에는 근무 시간과 휴식 옆에 초과 근무 열이 있고, PDF 타임시트는 매일의 초과 근무를 적습니다.
청구서에서 초과 근무 시간은 별도 줄이 되고, 금액은 시급에 배율을 곱한 값이라 더 높은 요율이 분명합니다.
- CSV의 초과 근무 열
- PDF 타임시트의 날짜별 초과 근무
- 청구서의 초과 근무 별도 줄
초과 근무 기록 설정
- 작업을 열고 시급을 입력하세요.
- 초과 근무를 켜고 하루 또는 한 주 기준을 고르세요.
- 기준을 입력하세요. 예를 들어 하루 8시간 또는 한 주 40시간입니다.
- 계약이 지급하는 배율을 입력하세요. 예를 들어 1.5입니다.
- 평소처럼 기록하세요. 초과 근무는 리포트, 수입, 모든 내보내기에 나옵니다.
하루 기준과 한 주 기준: 같은 주, 두 가지 결과
어떤 규칙을 고르느냐에 따라 결과가 달라집니다. 시급 $20, 배율 1.5×, 근무 42시간인 같은 주를 두 가지로 계산합니다.
| 요일 | 근무 시간 | 초과 근무, 하루 8시간 | 초과 근무, 주 40시간 |
|---|---|---|---|
| 월 | 9시간 | 1시간 | – |
| 화 | 10시간 | 2시간 | – |
| 수 | 8시간 | 0시간 | – |
| 목 | 9시간 | 1시간 | – |
| 금 | 6시간 | 0시간 | 2시간 |
| 주 | 42시간 | 4시간 · 합계 $880 | 2시간 · 합계 $860 |
하루 규칙: 정규 38시간 × $20 = $760, 초과 근무 4시간 × $30 = $120. 주 규칙: 40 × $20 = $800, 초과 근무 2시간 × $30 = $60. 주 규칙에서는 그 주가 40시간을 넘긴 뒤부터 초과 근무가 시작되며, 이 예에서는 금요일입니다.
무료와 Pro
내 작업의 초과 근무 기록은 무료 플랜에서 됩니다. Pro는 초과 근무 열이 있는 내보내기와, 규칙이 다른 작업을 더합니다.
| 기능 | 무료₩0 | Pro₩5,900 |
|---|---|---|
| 하루 또는 한 주 초과 근무 규칙 | 포함 | 포함 |
| 초과 근무 배율 | 포함 | 포함 |
| 리포트 차트의 초과 근무 | 포함 | 포함 |
| 수입에 포함되는 초과 근무 수당 | 포함 | 포함 |
| 청구서 미리 보기의 초과 근무 줄 | 포함 | 포함 |
| 작업마다 다른 초과 근무 규칙 | 작업 1개 | 포함 |
| 초과 근무가 있는 PDF 타임시트와 CSV | 미포함 | 포함 |
| 청구서 다운로드와 발행 | 미포함 | 포함 |
| 원하는 기간 | 미포함 | 포함 |
Pro는 월 5,900원이며, 7일 무료 체험이 포함됩니다. App Store 또는 Google Play를 통해 결제되고, 스토어 계정에서 해지할 수 있습니다.
WorkHours 무료로 받기
iPhone, iPad, Android에서 사용할 수 있습니다. 계정 없이 1분 안에 기록을 시작하세요.
자주 묻는 질문
하루 규칙과 주 규칙 중 무엇을 써야 하나요?
계약이나 현지 법률에 있는 규칙을 쓰세요. 미국에서는 연방법이 일반적으로 비면제 직원에게 한 근무 주 40시간을 넘는 시간에 초과 근무 수당을 지급하고, 캘리포니아 같은 주는 8시간을 넘는 하루 규칙을 더합니다. 다른 지역의 많은 계약은 하루 한도를 씁니다. WorkHours는 둘 다, 작업마다 지원합니다.
휴식이 초과 근무에 포함되나요?
포함되지 않습니다. 휴식은 별도 타이머로 가고 근무 시간에서 빠지므로, 초과 근무 기준에는 일한 시간만 들어갑니다.
어떤 근무는 두 배로 지급할 수 있나요?
WorkHours는 작업마다 배율 하나를 적용합니다. 주말이나 공휴일 근무가 2×라면, 배율 2×인 별도 작업으로 두어 시간을 나누세요. 작업을 더하는 것은 Pro입니다.
지난달 초과 근무를 볼 수 있나요?
볼 수 있습니다. 무료 플랜의 리포트는 이번 주, 지난주, 이번 달, 지난달입니다. 16일부터 15일 같은 급여 기간은 Pro입니다.