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残業代の計算
時給、働いた時間、残業が始まる基準を入力します。所定内の賃金と残業代が分かれます。
45.5 は 45 時間 30 分です。45:30 とも書けます。
週なら 40、1 日なら多くは 8。
1.25 は 25% 増。月 60 時間超は 1.5。深夜・休日は別です。
手計算はもう疲れた？
WorkHours で自動的に記録。
計算のしかた
基準までの時間は通常の時給です。超えた 1 時間は時給に倍率を掛けます。1.25 は 25% 増、1.5 は 50% 増です。
時間外労働の割増賃金は 25% 以上です。1 か月 60 時間を超える時間外は 50% 以上です（中小企業も対象です）。これは概算であり、給与明細ではありません。深夜と休日は別の率です。
25% 増の例
週 45 時間、40 時間を超えた分が残業、倍率 1.25。残業は 5 時間です。月 60 時間を超える分は 1.5 に変えてください。
| 時給 | 所定内（40時間） | 残業の時給 | 残業（5時間） | 合計 |
|---|---|---|---|---|
| ￥1,200 | ￥48,000 | ￥1,500 | ￥7,500 | ￥55,500 |
| ￥1,500 | ￥60,000 | ￥1,875 | ￥9,375 | ￥69,375 |
| ￥1,800 | ￥72,000 | ￥2,250 | ￥11,250 | ￥83,250 |
| ￥2,000 | ￥80,000 | ￥2,500 | ￥12,500 | ￥92,500 |
| ￥2,500 | ￥100,000 | ￥3,125 | ￥15,625 | ￥115,625 |
深夜と休日
深夜（22:00 から 5:00）は 25% 以上、法定休日は 35% 以上が基本です。時間外かつ深夜のように重なると率は足し合わせます。この計算機は基準を超えた時間に一つの倍率だけを掛けます。
よくある質問
残業代はどう計算しますか？
所定内の時間 × 時給 ＋ 残業時間 × 時給 × 倍率。時給 1,500 円、45 時間、基準 40、倍率 1.25 なら 40 × 1,500 ＋ 5 × 1,875 = 69,375 円です。
残業はいつも 25% 増ですか？
法定の下限は 25% 増です。月 60 時間を超える時間外は 50% 以上です。就業規則がより高い率を定めていることがあります。
1 日だけ確認できますか？
できます。基準をその日の所定、多くは 8 にして、その日の時間を入力します。
管理職にも残業代は出ますか？
労働基準法上の管理監督者には時間外の割増が出ない場合があります。役職名だけでは決まりません。契約を確認してください。