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労働時間の計算

出勤、退勤、休憩を入力します。1日または週全体が時間と分でわかり、給与計算用の小数時間も出ます。計算はこのブラウザの中だけです。

無給の休憩。勤務時間から引きます。

手計算はもう疲れた?

WorkHours で自動的に記録。

計算のしかた

時間は退勤から出勤を引き、休憩を引いたものです。9:00 から 17:30、休憩 30 分なら 8 時間、小数では 8.00 です。

退勤が出勤より早いときは、勤務が日付をまたぎます。22:00 から 6:00 は 8 時間です。給与は小数で求めることが多いです。15 分は 0.25、30 分は 0.50 です。

分を小数の時間にする

分を 60 で割ります。45 分は 45 ÷ 60 = 0.75 時間です。6 分単位、つまり 0.1 時間で丸める会社もあります。

分と小数時間
分小数時間
1 分0.02
5 分0.08
6 分0.10
10 分0.17
12 分0.20
15 分0.25
20 分0.33
25 分0.42
30 分0.50
35 分0.58
40 分0.67
45 分0.75
50 分0.83
55 分0.92
60 分1.00

例

各行は退勤から出勤を引き、無給の休憩を引いたものです。最後の勤務は日付をまたぎます。

勤務の例
勤務休憩時間小数
8:00 – 16:3030 分8時間00分8.00
9:00 – 17:0030 分7時間30分7.50
9:00 – 18:0060 分8時間00分8.00
7:30 – 16:0045 分7時間45分7.75
6:00 – 14:1515 分8時間00分8.00
22:00 – 6:0030 分7時間30分7.50

休憩と法定労働時間

法定労働時間は 1 日 8 時間、1 週 40 時間です。これを超える分が時間外労働です。

労働時間が 6 時間を超えるときは少なくとも 45 分、8 時間を超えるときは少なくとも 1 時間の休憩が必要です。計算機は入力した休憩を引きます。

よくある質問

労働時間はどう計算しますか?

退勤から出勤を引き、無給の休憩を引きます。9:00 から 17:30、休憩 30 分なら 8 時間です。

夜勤の場合は?

退勤が出勤より早いと、勤務は翌日に続きます。22:00 から 6:00、休憩なしなら 8 時間です。

小数時間とは?

給与計算では 7 時間 30 分を 7.50 と書くことが多いです。15 分は 0.25、30 分は 0.50、45 分は 0.75 です。

9:00 から 17:00 は何時間?

9:00 から 17:00 は 8 時間です。無給の昼休み 30 分を引くと 7 時間 30 分、つまり 7.50 です。